ASSISTENTE EM MANUTENÇÃO PREDIAL
Teresina - PI
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Período Integral
Assistente
A Associação Reabilitar está buscando contratar um profissional com experiência no cargo de Técnico de Manutenção Predial para fazer parte de nossa equipe.
Responsabilidades:
- Vivenciar a identidade organizacional da Associação Reabilitar;
- Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão, Valores e Estratégia);
- Auxiliar na instalação e manutenção de sistemas elétricos e hidráulicos, equipamentos e dispositivos, garantindo um ambiente seguro e funcional;
- Identificar de forma proativa problemas elétricos e hidráulicos e desenvolver soluções eficazes e duradouras;
- Realizar testes elétricos e hidráulicos de forma precisa, utilizando ferramentas especializadas, a fim de diagnosticar falhas com exatidão e determinar medidas corretivas necessárias;
- Substituir e reparar fiações elétricas, tomadas, interruptores e luminárias de forma oportuna e eficiente, mantendo assim o funcionamento ideal dos sistemas;
- Participar ativamente na inspeção minuciosa de painéis de controle e quadros de distribuição de energia, assegurando a conformidade com os padrões de segurança e desempenho;
- Auxiliar na substituição de disjuntores, fusíveis e outros componentes elétricos de forma competente e conforme as diretrizes técnicas recomendadas;
- Manter registros detalhados e precisos das atividades de manutenção, incluindo todos os reparos realizados e materiais utilizados, a fim de garantir a transparência e a responsabilidade;
- Priorizar a adesão rigorosa aos procedimentos de segurança e às normas regulatórias aplicáveis, promovendo assim um ambiente de trabalho seguro e livre de riscos;
- Contribuir ativamente na identificação de melhorias nos sistemas elétricos para otimizar a eficiência e a confiabilidade operacional, garantindo uma manutenção contínua e de alta qualidade;
- Prestar suporte à equipe de manutenção, oferecendo assistência em reparos relacionados à manutenção predial, contribuindo para a funcionalidade global do ambiente;
- Gerenciar com eficiência o estoque de peças e materiais, realizando solicitações de reposição de forma oportuna e com base nas necessidades operacionais;
- Participar de treinamentos e programas de desenvolvimento para aprimorar habilidades técnicas;
- Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do gestor.
Requisitos:
- Ensino Médio Completo;
-Cursos na área;
-Certificação NR 10, se o candidato possuir a certificação NR 35 será um diferencial;
- Experiência prévia na área;
- Capacidade de trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal;
- Cautela e atenção aos detalhes.
Oferecemos:
- Benefícios como alimentação in loco;
- Vale transporte;
Todas as vagas também estão disponíveis para pessoas com deficiência.
A Associação Piauiense de Habilitação, Reabilitação, Readaptação – Associação Reabilitar – é uma entidade sem fins lucrativos, fundada em 13 de março de 2006, em Teresina (PI). A entidade nasceu com os objetivos de apoiar, desenvolver e gerenciar projetos e ações na área de saúde, bem como para promover a inclusão social de pessoas com deficiência.
No trabalho para melhorar o acesso da população piauiense ao direito básico de ter uma saúde pública de qualidade, a Associação Reabilitar prioriza um atendimento humanizado e de excelência, norteado pelo lema “Cuidando e transformando vidas”.
A instituição é qualificada nas esferas estadual e municipal como Organização Social (OSS) e de Utilidade Pública por sua experiência na administração de serviços de saúde, atuando por meio de contratos de gestão e convênios em parceria com o Poder Público.
A excelência do trabalho realizado e a capacidade técnica de gestão da Associação Reabilitar também são reconhecidas pelo Ministério da Saúde, por meio do Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social na Área de Saúde – CEBAS.
Ao longo de quase duas décadas, a Associação Reabilitar acumula experiências e projetos que são reconhecidos como modelos de gestão, são eles: Projetos Pense Bem AVC e Pense Bem Trauma, Centro Integrado de Reabilitação (Ceir), Oficina Ortopédica Itinerante do Piauí, Sistema Estadual de Transporte Eletivo (STE) e Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa (NMDER).