Recepcionista

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – RECEPCIONISTA EXCLUSIVO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD)

CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO

1.1 A Associação Reabilitar, por meio do presente Edital, torna pública a abertura do Processo Seletivo Simplificado Exclusivo para Pessoa com Deficiência (PcD), destinado à contratação de profissional para o cargo de Recepcionista, com atuação nas Unidades: Centro Integrado de Reabilitação - CEIR e Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa - NMDER, gerenciadas pela Associação Reabilitar, situadas no município de Teresina – PI.

CLÁUSULA SEGUNDA - PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO

2.1 PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE RECEPCIONISTA PARA ATUAÇÃO NO CENTRO INTEGRADO DE REABILITAÇÃO - CEIR E NOVA MATERNIDADE DONA EVANGELINA ROSA - NMDER

1. Recepcionar usuários, visitantes e acompanhantes, presencialmente e online, direcionando-os aos setores adequados;
2. Prestar informações claras sobre serviços, horários, rotinas e fluxos da maternidade;
3. Atender solicitações online, como marcação de consultas, exames e informações gerais;
4. Realizar agendamentos, reagendamentos e cancelamentos de consultas e exames nos sistemas de informação;
5. Confirmar previamente as consultas e exames com os pacientes;
6. Registrar ausências e faltas no sistema;
7. Alimentar o sistema com consultas nas agendas dos profissionais;
8. Criar e atualizar o cadastro de novos usuários no Sistema;
9. Criar cartão SUS quando necessário;
10. Receber, digitalizar e/ou anexar atestados e documentos nos prontuários eletrônicos dos usuários;
11. Organizar e encaminhar mapas de atendimentos (consultas e exames de ultrassonografia) ao faturamento, garantindo assinaturas dos profissionais.
12. Anotar e processar solicitações de usuários, visitantes e acompanhantes, encaminhando aos setores responsáveis.
13. Comunicar à liderança sobre equipamentos com defeitos, desgaste ou necessidade de manutenção.
14. Preencher formulários e registros pertinentes às rotinas de recepção.
15. Propor melhorias nos processos para otimizar o atendimento e o fluxo de informações.
16. Participar de reuniões, treinamentos e capacitações sempre que solicitado.
17. Cumprir normas internas, procedimentos de segurança e protocolos da Entidade.
18. Executar demais atividades correlatas ao cargo conforme orientação da liderança.
19. Vivenciar a identidade organizacional da Associação Reabilitar;

CLÁUSULA TERCEIRA - DOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA O CARGO

1. Escolaridade: Ensino Médio Completo.
2. Diferencial: Cursos de aperfeiçoamento ou atualização na área de atuação;
3. Desejável: Experiência mínima de 6 (seis) meses na área e conhecimentos no Pacote Office.
4. Laudo médico caracterizador de deficiência, emitido por profissional competente.

CLÁUSULA QUARTA - DAS INFORMAÇÕES DA VAGA

1. Salário: R$ 1.676,39;
2. Adicional de insalubridade: 20% (vinte por cento) do salário mínimo vigente;
3. Benefícios: Vale-transporte, conforme política institucional e alimentação em local de trabalho.

CLÁUSULA QUINTA - ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

1. Avaliação Curricular;
2. Entrevista Técnica e Comportamental;
3. Entrevista Técnica Complementar com o gestor da área;
4. Avaliação Médica, destinada à validação do laudo caracterizador de deficiência.

Para detalhes adicionais sobre o processo seletivo, consulte o arquivo em anexo.

Nossa principal forma de comunicação será por e-mail, por isso pedimos que fiquem atentos às mensagens enviadas.

Estamos ansiosos para conhecer o seu perfil e esperamos contar com você nesta importante missão!