ASSOCIAÇÃO REABILITAR
Inscrições encerradas

Técnico em Segurança do Trabalho

Teresina - PI
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Assistente
Período Integral

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

A Associação Piauiense de Habilitação, Reabilitação e Readaptação – ASSOCIAÇÃO REABILITAR, inscrita no CNPJ N.º 07.995.466/0001-13 – Matriz, localizada na Av. Higino Cunha, Nº 1515, Bairro: Ilhotas, CEP N.° 64.014-220, Teresina (PI), organização social sem fins lucrativos, com personalidade jurídica de direito privado, reconhecida como entidade de utilidade pública e de interesse social, pelo Decreto Estadual nº 12.286/06 e Decreto Municipal nº 14.526/14.

CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO

1.1 A Associação Reabilitar, por meio do presente Edital, torna pública a abertura do Processo Seletivo Simplificado, destinado à contratação de profissional para o cargo de Técnico em Segurança do Trabalho, para atuação no projeto do Centro Integrado de Reabilitação - CEIR em Teresina - PI.

CLÁUSULA SEGUNDA - PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO

2.1 PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO PARA ATUAÇÃO NO CENTRO INTEGRADO DE REABILITAÇÃO - CEIR

  1. Vivenciar a identidade organizacional da Associação Reabilitar;
  2. Participar dos treinamentos anuais;
  3. Proporcionar atendimento cordial e eficiente, indicando remodelações de procedimentos quando os mesmos não estiverem coerentes com a prática exigida para garantia da qualidade e dos padrões de serviços definidos pela entidade;
  4. Inspecionar ambientes, instalações e equipamentos, identificando riscos e propondo adequações, modificações e uso de EPIs e EPCs.
  5. Participar de medições ambientais, sugerindo melhorias nas condições de trabalho.
  6. Controlar a saúde ocupacional, acompanhando exames admissionais, periódicos, demissionais, retorno ao trabalho e afastamentos.
  7. Registrar e controlar exames e atestados no sistema SENIOR, assegurando conformidade legal.
  8. Ministrar treinamentos de integração, CIPA, ordens de serviço, gestão de riscos e análise preliminar de riscos.
  9. Orientar e acompanhar as atividades da CIPA, investigando acidentes e realizando abertura de CAT.
  10. Acompanhar SIPAT e campanhas de segurança, saúde, meio ambiente e responsabilidade social.
  11. Documentar desvios e orientar colaboradores sobre atos e condições inseguras.
  12. Prestar atendimento e apoio humanizado ao colaborador em casos de acidentes, acompanhando atendimentos médicos e investigações.
  13. Organizar, emitir e controlar documentação legal de SST, incluindo mapas de risco, estatísticas e controle de EPI.
  14. Inspecionar equipamentos de combate a incêndio e apoiar as atividades da Brigada de Incêndio.
  15. Implantar normas internas de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional, conforme legislação vigente.
  16. Avaliar dispositivos de segurança e propor melhorias, novas tecnologias e metodologias.
  17. Elaborar relatórios técnicos de QSMS e o PPP, quando solicitado.
  18. Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do superior imediato.

CLÁUSULA TERCEIRA - DOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA O CARGO

  • Curso Técnico em Segurança do Trabalho;
  • Experiência anterior comprovada de pelo menos seis meses na função;
  • Necessário conhecimento em NR-32 que estabelece as diretrizes para a segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde;
  • Conhecimento Pacote Office;
  • Diferencial: Cursos na área.

CLÁUSULA QUARTA - DAS INFORMAÇÕES DA VAGA

  • Salário: R$ 2.405,13;
  • Vale transporte;
  • Refeição in loco;
  • Plano Odontológico;
  • Plano de Saúde Unimed (50%);
  • Seguro de Vida.

CLÁUSULA QUINTA - ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

  • Análise curricular;
  • Entrevista por Competências;
  • Apresentação de Case;
  • Entrevista com o gestor da área.

Para detalhes adicionais sobre o processo seletivo, consulte o arquivo em anexo.

Nossa principal forma de comunicação será por e-mail, por isso pedimos que fiquem atentos às mensagens enviadas.

Destacamos que todas as nossas vagas também são inclusivas e destinadas a pessoas com deficiência (PcD).

Estamos ansiosos para conhecer o seu perfil e esperamos contar com você nesta importante missão!

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Curso Técnico

Sobre ASSOCIAÇÃO REABILITAR

A Associação Piauiense de Habilitação, Reabilitação, Readaptação – Associação Reabilitar – é uma entidade sem fins lucrativos, fundada em 13 de março de 2006, em Teresina (PI). A entidade nasceu com os objetivos de apoiar, desenvolver e gerenciar projetos e ações na área de saúde, bem como para promover a inclusão social de pessoas com deficiência.

No trabalho para melhorar o acesso da população piauiense ao direito básico de ter uma saúde pública de qualidade, a Associação Reabilitar prioriza um atendimento humanizado e de excelência, norteado pelo lema “Cuidando e transformando vidas”.

A instituição é qualificada nas esferas estadual e municipal como Organização Social (OSS) e de Utilidade Pública por sua experiência na administração de serviços de saúde, atuando por meio de contratos de gestão e convênios em parceria com o Poder Público.

A excelência do trabalho realizado e a capacidade técnica de gestão da Associação Reabilitar também são reconhecidas pelo Ministério da Saúde, por meio do Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social na Área de Saúde – CEBAS.

Ao longo de quase duas décadas, a Associação Reabilitar acumula experiências e projetos que são reconhecidos como modelos de gestão, são eles: Projetos Pense Bem AVC e Pense Bem Trauma, Centro Integrado de Reabilitação (Ceir), Oficina Ortopédica Itinerante do Piauí, Sistema Estadual de Transporte Eletivo (STE) e Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa (NMDER).